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班组治理-企业治理的基石
2023-05-08
班组是企业的细胞，班组事情是企业一切事情的落脚点，班组治理是企业治理中的基石。为了提高公司班组长的治理水平，增进和发动生产人员整体素质的提高，尊龙凯时人生就是赢智科于5月8日开始了班组长培训的第一课。
潘卫国董事长紧密结合公司企业文化，对班组长的角色进行定位，从“责任心、执行力、公信力”三方面详细介绍了班组长应具备的综合素质。结合目前的班组治理事情中泛起的问题与缺乏，对班组长的治理艺术提出了明确要求，希望班组长真正发挥好言传身教、承上启下的纽带作用。
随后在培训运动中，公司行政部部长凭据目今的人事治理历程中泛起的问题，围绕“考勤、请假、入职、离职”等相关制度进行培训，对人事事情流程重新梳理，让班组长真正加入到人事治理中来，并宣贯到班组成员，提升班组成员的纪律意识、规则意识和自我治理意识，为公司各项事情高效开展提供良好的组织包管。
公司疤厥饪科长结合公司目前的宁静生产情况，从“宁静生产执规律则、宁静治理理论知识”两个方面，强调了宁静生产如果没有下层班组的落实，仅靠治理层来包管宁静生产是无效的，希望班组长在生产治理的同时必须管宁静，对自己统领规模的人和物卖力。
为期三个月的班组长培训将连续推进，治理的实质不在于知而在于行，其检阅不在于逻辑而在于结果，希望全体学员将培训的感悟应用到实际班组治理中，为提升企业治理的效率和竞争力筑牢每一块基石。
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